《开云体育》2004年3月19日 本报记者　王慧华　 本报讯　昨天，开云体育下沙大学城迎来今年首场规模较大的毕业生招聘会。由开云体育经济技术开发区、开云体育电子工业学院和中国计量学院联合举办的春季就业招聘会，原计划引进用人单位100家，结果一下子来了180多家，提供岗位1500多个，用人需求开始趋旺。 今年以来，各方对人才的需求开始增加。据杭电学生处不完全统计，今年到杭电招聘毕业生的需求数已超过6000人，是该校毕业生总量2800余人的2倍多。开云体育经济技术开发区、开云体育高新技术开发区的大批IT企业和外贸公司，今年用人需求扩大。这些企业进高校招聘比较踊跃，像“恒生电子”等早已捷足先登与一批学生签约。从去年冬季至今，已有网易公司、华为公司、金山软件、东部软件园等50多家单位进校开设了专场招聘会，其中像网易公司总裁丁磊亲自到校面试，打出“年薪10万招人才”的旗号，录取了3名杭电毕业生。在昨天的招聘现场，除了省内企业，还有来自广东、上海等地的不少单位。 然而，记者发现，面对回升的用人需求，毕业生的择业心态还是趋于保守。现场一位电子信息类专业的男生手上已持有12张用人单位的录取通知书，仍迟迟不愿签约，热衷于在各大招聘会上寻寻觅觅，总觉得“下一个机会也许更好”。毕业生在选择岗位时，对待遇、地域仍考虑较多。学校有关负责人认为，学生要把握好春季需求旺盛的机会，“先就业、再创业”。